Антон Глушков рассказал в эфире Москва FM о кадровом дефиците

На сегодняшний день на московских стройках не хватает порядка сорока тысяч строителей. Эти цифры озвучил Андрей Бочкарев, занимающий пост заместителя мэра. Он заострил внимание на том, что наиболее острый дефицит прослеживается среди квалифицированных отделочников и проектировщиков. Также не хватает монтажников и специалистов по обслуживанию инженерных систем.  

Антон Глушков, возглавляющий Нацобъединение строителей, выступил в эфире радиостанции «Москва FM».  В своем интервью он рассказал о том, что в столице есть много действующих строек и планируемых к возведению объектов, при этом прослеживается явная нехватка рабочих рук.

«За последние пару лет показатели ввода нового жилья достигли рекордных значений, множество объектов еще находится в стадии строительства. При этом рост присутствует и в промышленном секторе. Сейчас в строительстве прослеживается явный кадровый дефицит. Раньше эта проблема решалась путем привлечения граждан из ближнего зарубежья. Однако этот резерв исчерпан. Для мигрантов из Узбекистана и Таджикистана открылись более перспективные рынки. Для них сейчас привлекательнее работа на стройках Ближнего Востока и ОАЭ», - рассказал слушателям Антон Глушков.

Александр Хрусталев, представляющий одного девелопера, высказался о том, что сейчас активно процветает строительный хедхантинг. Не редкость, когда переманиваются целые строительные бригады.

Андрей Бочкарев отметил, что проблему кадрового дефицита планируется решать привлечением иностранных специалистов. Помимо этого, положительно в этом вопросе сказывается автоматизация многих процессов и цифровизация отрасли в целом.  Однако Антон Глушков убежден в том, что наиболее правильным и надежным вариантом станет подготовка собственных кадров.

«Ежегодно российские учебные заведения выпускают примерно 48 тысяч специалистов. Однако уже через три года на стройках остается только девять тысяч. Это говорит о том, что важными факторами, которые позволят удержать специалистов, являются величина зарплаты и престиж строительных специальностей. Помимо этого, в качестве резерва привлекаются специалисты из других секторов. Так, действующая программа «Профессионалитет» позволяет в течение полугода подготовить строительного специалиста на базе ранее полученного среднего образования», - пояснил глава НОСТРОЙ.