Открытые сведения о специалистах НРС: что изменилось для членов СРО с 1 марта 2026 года

Что изменилось в реестре членов СРО с 1 марта 2026 года

Раньше в открытых данных о члене СРО было немногое: наименование компании, ИНН, дата вступления, уровень ответственности, статус членства. Какие специалисты заявлены от организации, оставалось внутренним делом СРО и его члена. Теперь состав специалистов, включённых в НРС, публикуется вместе со сведениями о допуске.

Основание изменений — Федеральный закон от 31.07.2025 № 309-ФЗ, скорректировавший Градостроительный кодекс РФ, и Постановление Правительства РФ от 25.11.2025 № 1880. Смысл поправок — сделать данные о ключевых сотрудниках каждого члена СРО открытыми, так как наличие двух специалистов НРС (специалистов по организации строительства, проектирования, изысканий) является основным требованием к членству.

Какие сведения о специалистах стали открытыми

По каждому члену СРО в реестре теперь размещаются:

• число специалистов, включенных в Национальный реестр специалистов, заявленных от этой организации;
• фамилии, имена и отчества этих специалистов;
• их регистрационные номера в НРС;
• сведения о специалистах, необходимых для работ на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах.

Почему открытые данные меняют положение подрядчика на рынке

Заказчик, открывая карточку компании, видит не только факт членства, но и то, чем это членство обеспечено: сколько специалистов заявлено, есть ли среди них те, кто нужен для опасных и технически сложных объектов. Для добросовестного подрядчика это скорее преимущество — укомплектованный штат становится аргументом, который не нужно доказывать отдельно.

Ранее один и тот же специалист использовался несколькими компаниями в разных СРО, так как его данные предоставлялись только на бумаге. Теперь единый цифровой ресурс не позволит этого сделать.

Что проверить в своем кадровом составе в первую очередь

Аудит стоит начинать со сверки двух списков: кто числится в реестре, и кто фактически работает в компании. Расхождения чаще всего возникают в четырех местах.

1. Специалист уволился, а сведения не обновлены. Обязанность уведомить СРО лежит на компании. Срок обычно не более 3-х рабочих дней (устанавливается внутренними положениями СРО).
2. Истёк срок действия свидетельства о квалификации. Специалист остаётся в штате, но подтверждение недействительно. Есть риск исключения из НРС, после чего данные нельзя подать вновь в течение 2-х (!) лет.
3. Специалист заявлен от нескольких организаций. При вступлении в СРО у компании должно быть два специалиста по основному месту работы, поэтому заявить одного человека сразу от двух компаний нельзя.
4. Не хватает специалистов для опасных объектов. Помимо двух специалистов НРС нужны специалисты технических служб (ИТР), прошедшие специализированный НОК по 6 уровню для опасных работ или аттестация Ростехнадзора.

Проверка занимает немного времени, но именно она чаще всего показывает, что компания не соответствует требованиям.

Доверьте проверку штата Вашей компании юристам нашего портала, мы ежедневно проверяем квалификацию десятков специалистов, среди которых специалисты ведущих градообразующих предприятий России. Наши специалисты обладают всеми навыками и высокой квалификацией в вопросах аттестации сотрудников строительных компаний.

НОК и сроки подтверждения квалификации специалистов

Нахождение в НРС не бессрочно: квалификацию подтверждают через независимую оценку квалификации (НОК) — профессиональный экзамен с личным присутствием, заменивший курсы повышения квалификации.

Сами изменения от 1 марта 2026 года не обязывают проходить НОК заново. Но раз сведения стали открытыми, просроченное подтверждение квалификации перестало быть внутренней проблемой компании.

Планировать стоит за два-три месяца до окончания свидетельства: специалист успеет подготовиться, а компания — среагировать, если экзамен не сдан с первого раза. Экзамен проверяет знание профессионального стандарта и нормативной базы — просто опыт работы успешную сдачу не гарантирует: практикующие инженеры нередко спотыкаются на формулировках нормативов, с которыми в ежедневной работе не сталкиваются. Полезно заранее разобрать структуру экзамена, повторить нормативные документы и пройти пробное тестирование.

Что будет, если требования не соблюдены

Несоответствие требованиям к кадровому составу — основание для мер дисциплинарного воздействия со стороны СРО. Конкретный набор мер определяется внутренними положениями СРО и законодательством, но общая логика везде схожа: сначала предписание, со сроком на устранение, затем — более серьёзные последствия, вплоть до приостановления права выполнять работы и исключения из членов СРО.

Исключение из СРО — сценарий крайний, но неприятен он не только сам по себе. Взнос в компенсационный фонд при исключении не возвращается, а вступление в новую саморегулируемую организацию потребует оплатить его заново в полном объёме. К этому добавляется период, в течение которого компания не вправе заключать договоры подряда, требующие членства.

Гораздо чаще, впрочем, дело ограничивается предписанием. Проблема в том, что срок на устранение обычно короче, чем время, необходимое специалисту на прохождение НОК. Отсюда практический вывод: подтверждение квалификации лучше планировать по календарю, а не по факту получения предписания.

Вопросы и ответы

Нужно ли срочно проходить НОК? Нет: поправки не обязывают проходить оценку повторно, действующие свидетельства действительны до конца срока. Контролировать нужно именно сроки действия сертификатов.

Что делать, если сведения о специалисте устарели? Выяснить причину: увольнение, истёкшее свидетельство или техническая ошибка. Порядок зависит от причины — уведомление в СРО, заявление другого специалиста или организация НОК для существующего.

Видны ли персональные данные специалистов? Только ФИО и регистрационный номер в НРС. Паспортные данные, адреса, стаж и образование не публикуются.

Изменилось ли требуемое количество специалистов? Нет: для обычных объектов — два специалиста НРС по основному месту работы; для особо опасных и уникальных нужны специалисты технических служб с профильным НОК. Поправки касаются раскрытия сведений, а не нормативов.

Как изменения отражаются на закупках? Заказчику стало проще проверить подрядчика: соответствие требованиям видно из открытого реестра, без запроса документов. Компаниям с укомплектованным штатом это упрощает подтверждение квалификации, компаниям с формально заявленными специалистами — усложняет.

Кто отвечает за актуальность сведений? Обязанность сообщать саморегулируемой организации об изменениях в сведениях, включая кадровый состав, лежит на члене СРО. Саморегулируемая организация вносит данные в реестр на основании полученных уведомлений. То есть, если сведения устарели, это зона ответственности компании.

Заключение

Изменения марта 2026 года не усложнили требования — они сделали видимым то, что раньше проверялось эпизодически. Компаниям, у которых кадровый состав в порядке, поправки скорее на пользу. Остальным стоит потратить несколько часов на внутренний аудит, пока это можно сделать спокойно и по собственному графику.